Két hónapos terhes vagyok és kaptam egy állásajánlatot! Ha elfogadom és végig dolgozok (nem gy megerőltető meló), akkor nem csak az alanyi jogon járó gyes-t fogom kapni, hanem a munkabéremtől függőt nem?

Fel is vesznek állandóra úgy, hogy terhes vagy? :o Vagy nem tudnak róla?

Meglep, hogy vannak normális munkáltatók...

Gyermekgondozási díjra jogosult a biztosítási jogviszonyban álló szülő, ha a gyermekgondozási díj igénylését - anya esetében a szülést - megelőző 2 éven belül legalább 365 napon át biztosított volt és a gyermeket a saját háztartásában neveli.

Ha az anya terhességi-gyermekágyi segélyben részesült, és ennek időtartama alatt a biztosítási jogviszonya megszűnt, jogosult lehet gyermekgondozási díjra, feltéve, hogy a terhességi-gyermekágyi segélyre jogosultsága a biztosítási jogviszonyának fennállása alatt keletkezett és a szülést megelőzően 2 éven belül legalább 365 napon át biztosított volt.

A gyermekgondozási díjra történő jogosultsághoz szükséges előzetes 365 napi biztosítási időbe be kell számítani:

a) a biztosítás megszűnését követő baleseti táppénz idejét,

b) a közép- vagy felsőfokú oktatási intézmény nappali tagozatán egy évnél hosszabb ideig folytatott tanulmány idejéből 180 napot,

c) a rehabilitációs járadék, rehabilitációs ellátás folyósításának idejét.ű

Ha eddig nem dolgoztál, akkor értelemszerűen nem jön össze a 365 nap, így nem kapsz gyedet, csak a 25 000 Ft-os gyest.