Menjek táppénzre?

Figyelt kérdés
A főnököm nagyon rendes volt, amikor megtudta, hogy babát várok, felemelte bruttó fizetésemet. Pont 6 hónapom lett volna, az emelt fizummal. De az orvosom elküldött táppénzre, hogy többet pihenjek. Ha elmegyek, akkor mi alapján kapom a TGYÁSt és a GYEDet? A táppénz után? 18 hetes vagyok és néha keményedik a pocakom, jó feküdni :( a melóban meg hajlongni kell :(

2013. márc. 1. 21:08
 1/4 anonim ***** válasza:
Ha tavaly is dolgoztal akkor mindenkepp a tavalyi bered az alapja mindennek.
2013. márc. 1. 21:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 anonim ***** válasza:
Akkor nem véletlen hogy táppénzre küldött, de igazából a kismamák 6-7 hónapos korukig nyugodtan dolgozhatnak, még semmi baj nem lehet. És szerintem ne menj el táppénzre, csak akkor ha már tényleg nem bírod a melót.
2013. márc. 1. 21:15
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/4 A kérdező kommentje:
Igen tavaly is....és folyamatosan évek óta....csak most lett jó a bruttóm :(
2013. márc. 2. 08:04
 4/4 anonim ***** válasza:

Ha tavaly volt 180 bérezett napod, akkor a tavalyi átlagjövedelmed az alap a TGYÁS-hoz. GYED ugyanez, max a minimálbér kétszeresének a 70%-a.


Nem értek egyet azzal hogy ha az orvosod táppénzt javasolt akkor tovább dolgozz, csak mert más PROBLÉMAMENTES terhes nő is tovább dolgozik.


A te eseted nem az a kategória, amikor azért mész táppénzre hogy az ellátások összegével "játszadozz", hanem a baba és a te egészségedről van szó.


A keményedéssel nem szabad szórakozni, nagy baj lehet belőle ha valaki nem veszi komolyan.


Boldog babavárást kívánok nektek, és pihenj sokat!

2013. márc. 2. 15:22
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!