1 év után megyek vissza dolgozni gyedről. De másik cég vesz át. Így is védve vagyok a gyerek 3 éves koráig?

Az a régi MT-ben volt. valóban jól írja az első, abban a pillanatban megszűnik a védettség, amikor visszamész dolgozni. Mindjárt linkelem a január 1-től már hatályos részt:

65. § (1) A munkaviszonyt mind a munkavállaló, mind a munkáltató felmondással megszüntetheti.

(2) A felek megállapodása esetén - legfeljebb a munkaviszony kezdetétől számított egy évig - a munkaviszony felmondással nem szüntethető meg.

(3) A munkáltató felmondással nem szüntetheti meg a munkaviszonyt

a) a várandósság,

b) a szülési szabadság,

c) a gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság (128. §, 130. §)

tartama alatt.

Tehát amíg fizetés nélküli szabin van, gyed vagy gyes, addig védett. (okosan kihagyták a 3 éves kort, ami a régi mt-ben volt)Ha visszamegy dolgozni, akkor fel lehet mondani neki.