Ha meg van a 365 biztosított napom és lejár a szerződésem december 31-én és márciusra vagyok kiírva akkor jár a GYED? Vagy hosszabíttasak még egy hónapot és menjek el munkanélkülire? Első baba és így nem nagyon értem ezeket a dolgokat!

Tudomásom szerint ezt úgy nézik, hogy a gyerek születési évét megelőző évben biztosított voltál e (tehát ha 2013 március 4.-én születik, vagy pl. 2013. december 12.-én, akkor is a 2012-es évet nézik).

És van egy minimum amennyi biztosított napnak kell lennie, de ezt nem tudom pontosan mennyi.

A munkaviszonynak élnie kell a szülés pillanatában is. Utolsó 3. hónapban tudsz munkanélkülire menni és akkor kapsz.

De itt van hozzá egy útmutató.

[link]