Gyed után dohos pince?
Lényeges, hogy a Javaslat nem tartja fenn a „változó munkahely” fogalmát, tehát ilyen tág és általános formában a munkahely meghatározása nem jogszerű. Több vagy nagyobb földrajzi egységben meghatározott munkavégzési hely kikötése esetén a munkáltató egyoldalú jognyilatkozatával határozhatja meg a munkavégzés tényleges helyét.
Hát ez megint kamu lesz, ha így van: "a munkáltató egyoldalú jognyilatkozatával határozhatja meg a munkavégzés tényleges helyét" Ezzel is ki lehet törölni, ezt is max. nem írod alá és mész az utcára.
Szerintem menj iratokat rendezni a pincébe és közben ezerrel keress másik munkahelyet! Addig is van megélhetési forrás, a szemét munkáltatódnak meg egy baromi drága pakolászó ember.
Mert hát a munkavégzés helyét ezek szerint megváltoztathatja egyoldalúan, de a bér a szerződés kötelező eleme, ami pedig kétoldalú jognyilatkozat, önkényesen nem változtathatja meg.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!