Vajon jár nekem a Csed így is?

Szia! Igen, a táppénz is beleszámít a 365 napba. Táppénzen ugye csak annyit lehetsz, amennyit előtte dolgoztál, de ez a te esetedben meglesz. Csak azért írtam le, mert valaki úgyis ideírja majd :D

Egyébként ha a munkáltató nem tud biztonságos munkakört biztosítani, akkor nem kell táppénzre menni, hanem elvileg otthon maradhatsz úgy, hogy kapod a fizetésed. Bevallom őszintén, tudom , hogy jogilag így van, de ilyen esetről még nem hallottam (legfeljebb csak itt gyakorin), szóval nem tudom, hogy működik a gyakorlatban.

(veszélyes vegyszerekkel dolgozok, nincs olyan munkakör amit tudnának biztosítani)

Ez nem tp, hanem felemntés és alapbér.

A fontos, hogy a 365 napod legyen meg a 2 év alatt, illetve amikor elmész szülni, akkor legyen munkád. Ha nincs meg egyik vagy a másik akkor nem fog járni tudtommal.

A táppénz a biztosítási jogviszonyba beleszámít, de a csed/gyed alap összegébe nem.