Ha GYED alatt táppénzre megyek újabb terhesség miatt, mi lesz a táppénz alapja, miből számolják ki?

Ha még idén mész táppnézre, akkor ha tavaly január 1-ig visszamenőleg volt minimum 30 ledolgozott napod (vagy kivett szabadság) akkor az arra kapott bér átlaga.

Ha nem volt, akkor az aktuális szerződés szerinti béred.

A jogszabályi háttér hozzá:

Ebtv. 48. (5).: Ha a biztosított a táppénzre jogosultság kezdő napját közvetlenül megelőző harmadik hónap utolsó napjától a táppénzre jogosultságot közvetlenül megelőző év első napjáig terjedő időszakban azért nem rendelkezik legalább 180 naptári napi jövedelemmel, mert legalább 180 napig táppénzben, baleseti táppénzben, csecsemőgondozási díjban, örökbefogadói díjban vagy gyermekgondozási díjban – kivéve a méltányosságból megállapított ellátásokat – részesült, a táppénz naptári napi összegét az utolsóként megállapított ellátás alapjának figyelembevételével kell megállapítani, ha a tényleges, ennek hiányában a szerződés szerinti jövedelménél kedvezőbb.

3-as voltam