Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Gyes után nem mennék vissza a...

Gyes után nem mennék vissza a munkahelyemre hanem felmondanék. Kötelesek kifizetni a szabadságaimat? Ki számolja ki mennyi szabadságom van és mennyit kell kapjak? Minden érdekel ezzel kapcsolatban

Figyelt kérdés

ápr. 2. 21:24
 1/3 anonim ***** válasza:

Igen, a jogviszony megszűnésekor a ki nem adott szabadságot meg kell váltani. Ők fogják kiszámolni.

Megegyezhettek úgy is, hogy állományban maradsz addig, ahány nap szabadságod van. Ez jó pl annak,akinek van mellette vállalkozása, mert mentesülhet a járulékfizetés alól; illetve nem utolsó szempont, hogy fennáll közben a biztosítási jogviszonyod, ha nem helyezkedsz el, annyival később kell majd eü szolg járulékot fizetni. Vagy ha közben találsz munkát, nem mindegy, mennyi lesz a megszakítás.

ápr. 3. 13:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/3 A kérdező kommentje:

Először az volt a terv hogy kiveszem a bent levő szabadságokat míg meglesz a másik munkahely de mivel sok szabadság összegyűlt jobb lenne ha kifizetnék és felmondás napján vagy másnapján jelentkeznék addig a munkaügyibe

Akkor is megszakad a biztosítási jogviszony?kell járulékot fizetnem ilyenkor ?

Bocsánat ha butaságot kérdezek nem minden világos

ápr. 4. 07:58
 3/3 anonim ***** válasza:

Ha jogosult vagy álláskeresésire, akkor az alatt is biztosított leszel. A folyamatosságnak (30 napnál rövidebb megszakítás) a táppénznél van jelentősége, attól függ a mértéke, van-e két folyamatos.

Ha biztos vagy benne, hogy az álláskeresési alatt találsz munkát, akkor persze, mindegy, mikor szűnik meg. Ha nem vagy benne biztos, én inkább kivenném a szabit, mert időt nyersz vele.

ápr. 4. 08:07
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!