Gyes után nem mennék vissza a munkahelyemre hanem felmondanék. Kötelesek kifizetni a szabadságaimat? Ki számolja ki mennyi szabadságom van és mennyit kell kapjak? Minden érdekel ezzel kapcsolatban
Igen, a jogviszony megszűnésekor a ki nem adott szabadságot meg kell váltani. Ők fogják kiszámolni.
Megegyezhettek úgy is, hogy állományban maradsz addig, ahány nap szabadságod van. Ez jó pl annak,akinek van mellette vállalkozása, mert mentesülhet a járulékfizetés alól; illetve nem utolsó szempont, hogy fennáll közben a biztosítási jogviszonyod, ha nem helyezkedsz el, annyival később kell majd eü szolg járulékot fizetni. Vagy ha közben találsz munkát, nem mindegy, mennyi lesz a megszakítás.
Először az volt a terv hogy kiveszem a bent levő szabadságokat míg meglesz a másik munkahely de mivel sok szabadság összegyűlt jobb lenne ha kifizetnék és felmondás napján vagy másnapján jelentkeznék addig a munkaügyibe
Akkor is megszakad a biztosítási jogviszony?kell járulékot fizetnem ilyenkor ?
Bocsánat ha butaságot kérdezek nem minden világos
Ha jogosult vagy álláskeresésire, akkor az alatt is biztosított leszel. A folyamatosságnak (30 napnál rövidebb megszakítás) a táppénznél van jelentősége, attól függ a mértéke, van-e két folyamatos.
Ha biztos vagy benne, hogy az álláskeresési alatt találsz munkát, akkor persze, mindegy, mikor szűnik meg. Ha nem vagy benne biztos, én inkább kivenném a szabit, mert időt nyersz vele.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!