Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Biztosítási jogviszonynak...

Biztosítási jogviszonynak számít a Gyet?

Figyelt kérdés
Januárban kezdtem dolgozni, ( november közepén szülnék, határozatlan szerződés: most jár le a próbaidőm) viszont így nincs meg a 365 nap jogviszony. Előtte Gyet-en voltam 3 gyerekkel. Beleszámolják azt az időszakot is vagy nem? Úgy pont meglenne. Köszönöm

márc. 23. 22:28
 1/5 anonim ***** válasza:
87%
Nem, ha gyet mellett nem volt bejelentett munkahely, akkor nem.
márc. 23. 22:32
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/5 anonim ***** válasza:
41%
Biztosítás nem lehet biztosításnak az alapja. Sem pénzben, sem időben....
márc. 24. 06:41
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/5 anonim ***** válasza:
56%
Biztosítási jogviszony, tehát nyugdíjba beleszamit, de nem munkaviszonybol származó, így nem ad csed vagy gyed jogosultságot
márc. 24. 06:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/5 anonim ***** válasza:
64%

Nem, nem biztosítotti jogviszony. Egészségügyi szolgáltatásra biztosít jogosultsagot és a szolgálati jogviszonynak számít (nyugdíjas évekbe beleszámít), de NEM biztosítoti jogviszony.

Biztosítotti jogviszony után pénzbeli ellátás folyosítható, gyet után nem.

márc. 24. 09:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/5 anonim ***** válasza:
62%
3, nem biztosítási jogviszony. Jogszerző idő, de az nem ugyanaz.
márc. 24. 10:15
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!