Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » A GYES biztosítási jogviszonyn...

A GYES biztosítási jogviszonynak számít?

Figyelt kérdés
2016. márc. 7. 20:45
 1/8 anonim ***** válasza:
0%
igen
2016. márc. 7. 20:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/8 anonim ***** válasza:
78%

nem, nem számít jogviszonynak, attól, hogy gyesen vagy egy gyerekkel, nem mehetsz gyedre a másodikkal.

de vonnak belőle tb-t, így az rendezve van, ingyen orvosi ellátásra biztosít, illetve a nyugdíj idejébe beleszámít max. 8 évet

2016. márc. 7. 21:07
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/8 anonim ***** válasza:
88%
Attól függ. Ha csak gyesen vagy, akkor az nem számít biztosítási jogviszonynak, csak egészségügyi ellátásra ad jogosultságot. De ha úgy vagy gyesen, hogy van mellette munkaviszonyod, csak fizetés nélküli szabadságon vagy, akkor úgy már biztosítási jogviszony.
2016. márc. 7. 21:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/8 A kérdező kommentje:

Köszönöm a válaszokat!

Igen, megvolt a munkaviszonyom! Akkor ezek szerint A GYED-nél most számításba veszik ezt az időt is.

2016. márc. 8. 08:00
 5/8 anonim ***** válasza:
Igen.
2016. márc. 8. 09:23
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/8 anonim ***** válasza:

2es vagyok. jól le lettem pontozva :D

természetesen ha van munkaviszonyod akkor él a biztosítási jogviszonyod gyes alatt is. de önmagában nem a gyes miatt, hanem mert dolgozol :)

2016. márc. 8. 10:02
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/8 A kérdező kommentje:

Nem én pontoztalak le!


Köszönöm még egyszer a segítséget!

2016. márc. 8. 11:18
 8/8 anonim ***** válasza:
48%
A GYES nem. A munkaviszony igen. Ha van munkaviszonyod, csak a gyes miatt fizetés nélküli szabin vagy, akkor a munkaviszonyod számít biztosítási jogviszonynak.
2016. márc. 8. 11:35
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!