Munka/GYED/Kistesó?
A kislányom 14 hónapos, a munkahelyen állást ajánlott a GYED mellett teljesen home officeban, napi 4 órában.
Kaptam egy egész jó ajánlatot a 4 órás bérre, ami a GYED-del együtt most nagyon jól jönne.
A kistesó kérdés még nem el döntött nálunk.
Ha vállalom és munkába állok, de mondjuk 9 hónap múlva állapotos leszek milyen jövedelem lesz a táppénzem és a későbbi CSED/GYED alapja?
Ilyenkor a teljes (GYED+munkabér) lesz vagy befolyásol valamit most ez a csak 4 órás munkaviszony?
válasza: válasza:Gyed nem lesz alap, mivel ellátás ellátásnak nem alapja.
A jogosultság kezdetén fennálló munkaviszonyt nézik csak, abban visszamennek 3 hónapot és az az elötti 180 nap átlaga az alap
válasza:Ha a nagyobb gyermek 4 éves kora előtt születik a pici, akkor érvényes rád a kedvezményszabály. Ez azt jelenti, hogy az új gyermekre kapott csed, gyed nem lehet alacsonyabb összegű, mint az előző gyermekre kapott csed.
Táppénz viszont a 4 órás fizuból lesz számolva. (Bár 4 órás home office esetén nem éri meg...)
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!