Milyen juttatást fogok kapni?
Figyelt kérdés
5hónapja vagyok a munkahelyemen.
Kiderült hogy úton a baba,valószínű nem fogok tudni tovább dolgozni a rosszullétek miatt 😕
Azzal tisztában vagyok hogy kirúgni nem rúghatnak ki
Ezen felül mit fogok kapni ? (Gyed?gyes?)
2022. jún. 28. 15:54
11/20 anonim válasza:
Kérdező, nem lehetett volna várni még fél évet a gyerekkel? És akkor nem kéne trükközni és megutáltatni magad az egész munkahellyel?
12/20 anonim válasza:
Meglesz a 365 napod 2 éven belül?
13/20 anonim válasza:
Kérdező. A táppenz a 365 napba szerintem nem fog beleszámítaniy csak a ledolgozott napok. Tehát ha nincs előtte közvetlenül nappalis jogviszony, amiből 180 napot beleszámoljanak a 365-be, akkor az nem lesz elég, ha fél év ledolgozott éved van. De aki tb szakért javítson ki, ha tévedek.
14/20 A kérdező kommentje:
Nem trükközök de így szerencsére meglesz az egy évem
De pontosan tud majd segíteni a védőnőm is ebbe
Köszönöm a válaszokat
2022. jún. 28. 17:54
15/20 anonim válasza:
13-as, a táppénz beleszámít a 365 napba!
17/20 anonim válasza:
1-1,5 hónap múlva a rosszullétek is elmúlnak, így tudsz tovább dolgozni
18/20 anonim válasza:
hogy lenne meg az egy év ha ez az első munkahelyed és a nappali tagozatos tanulmányokból is csak max 180 nap számít? 😳😳
19/20 babyboom567 válasza:
13-as, ne írj már ilyen idiótaságot,hogy a táppénz nem számít bele,de beleszámít az idejébe, csak számításnál átugorják.
20/20 anonim válasza:
Az ilyenek miatt indul hátránnyal egy "szülőkorban" lévő nő a munkaerő piacon.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!