Munkahelyváltás, csed, GYED?
Figyelt kérdés
Sziasztok! Ha munkahelyet váltok úgy, hogy július 31-én még a régi munkahelyemen az utolsó napomat töltöm, és augusztus 1-től az új helyen kezdek, 3 hónap próbaidővel, utána határozatlan szerződést kapnék. Rosszul járok-e ha szeptember-októberben kezdünk bele a baba projektbe, vagy nem befolyásolja a csed-et?2022. máj. 5. 19:08
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Ha próbaidő alatt jelented be a terhességet, akkor akár el is küldhetnek. Ha utána, akkor a csedet majd az új fizudból számolják, a régi nem fog számítani.
2/4 A kérdező kommentje:
Akkor elviekben az a lényeg, hogy az új helyen legyen 6 hónap munkaviszonyom a csed-hez?
2022. máj. 5. 21:30
3/4 anonim válasza:
válasza:Ha nincs annyi, akkor 120 nap átlagát veszik, szóval még a 180 se feltétlen kell. De ha elsőre teherbe esel, akkor is meglesz, hacsak nem mész rögtön táppénzre.
4/4 A kérdező kommentje:
Szuper, köszönöm szépen! Kicsit buta a szabály szerintem, hiszen nem lenne kihagyás, és a régi munkahelyemen 10 éve vagyok, de hát ez van.
2022. máj. 5. 21:52
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!