Ha április 10-el jelentenek be, és előtte alkalmi munkavállalóival dolgoztam, akkor ha július 10 után esek teherbe, már fog járni a csed, gyed ,ugye?
Figyelt kérdés
2022. ápr. 9. 17:49
1/7 anonim válasza:
2 év alatt 365 biztosított napnak kell lennie, ill. a szülés napján is alkalmazásban kell hogy állj. Ha ez megvan akkor fog járni.
2/7 anonim válasza:
Bizony, jól írja az első.
Ráadásul ha próbaidő alatt esel teherbe, simán elküldhetnek.
3/7 anonim válasza:
És ha nem volt folyamatos munkaviszonyod akármennyi táppénzre se mehetsz el.
4/7 A kérdező kommentje:
Akkor tehát ebben az esetben járni fog.
Ha júliusban sikerül a baba októberig kell dolgoznom, hogy utána végig táppénzen és utána, cseden, gyeden legyek.
1 hónap a próbaidő, úgyhogy ez nem téma.
Illetve ha a próbaidő utáni bruttó bérem 625.000 Ft ebből számolják a táppénzt? Vagy van maximalizált összege?
A CSED-et tudom, hogy az most a bérrel megegyező, és a maximum GYED fog járni, igaz?
2022. ápr. 10. 06:36
5/7 anonim válasza:
Azért legyen B terved, ha veszélyeztetett terhes lennél! (Persze nem kívánom)
6/7 anonim válasza:
A táppénznek is természetesen van maximalizált összege. Ami itt jó pénz az a CSED, több lesz mint a fizetésed, fél évig. A GYED max is 210ezer Ft másfél évig. Az nagyon fog fájni ha korábban jobban kerestél mint az átlag.
7/7 A kérdező kommentje:
Tudok home office dolgozni.
A táppenz a B terv. Egyébként
végig szeretném dolgozni
2022. ápr. 10. 08:44
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!