Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » GYes lejárta után ha nem...

GYes lejárta után ha nem térek vissza munkahelyemre, munkanélkülit követő terhesség eseten milyen Csed. Gyedre vagyok jogosult?

Figyelt kérdés

Munka közös megegyezéssel szűnik meg utána 3 hó munkanélküli ha más nem, és várt terhesség összejonne, mire lennék jogosult? Állományban voltam munkahelyen de ugye 3 éve nem dolgozok, gyerkőc miatt.

Mivel megszunik régi munkahelyen ezért gyes járna 2evig +1ha maradok itthon vagy régi gyed bér (volt munkahely által számítva?


2021. nov. 18. 19:47
 1/2 A kérdező kommentje:
Azt nem értem leginkább, hogy a 365 napba, ledolgozott napba benne foglaltatik e gyed ideje. Mert azt munkáltató által kaptam ugye
2021. nov. 18. 19:50
 2/2 anonim ***** válasza:
100%

Nem jár csed/gyed, ha nem lesz munkaviszonyod mikor a kicsi születik. Kivételt képez, ha a munkaviszonyod megszűnését követően 42 napon belül szülsz, illetve ha álláskeresésiben részesülsz a szülés pillanatában. Ebben a két esetben passzív jogon kapnád az ellátásokat, és a minimálbért vennék alapul az összeghez.

H egyik kivétel sem áll fenn, akkor csak gyes fog járni.

2021. nov. 18. 21:19
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!