Ez az 1-2 hónap munka is beleszámítana a táppénz/CSED/GYED-be, vagy csak az azt megelőző időszak?

Nem kaphatsz kevesebb CSED-et és GYED-et mint előtte.

Ha a gyermek gyermekgondozási díj vagy gyermekgondozást segítő ellátás igénybe vétele alatt, vagy annak megszűnését követő egy éven belül születik, és

az újabb gyermek születését megelőzően utolsóként született gyermek jogán megállapított csecsemőgondozási díj naptári napi alapja magasabb összegű, mint az újabb gyermek születése okán számított csecsemőgondozási díj naptári napi alapja,

akkor a magasabb naptári napi alap alapján kell az ellátást megállapítani, amennyiben az utolsóként megállapított ellátás alapja kizárólag a jogosultság kezdő napján fennálló jogviszonyban elért jövedelem figyelembevételével került megállapításra.

Ahogy az első írja. Én is 4 órában dolgoztam GYED mellett végig, a második gyerek után is a teljes munkaidős bérem alapán megállapított GYED-et kaptam. Ehhez viszont a cég nem változhat, de ha jól értem, ugyanoda mennél vissza dolgozni, ahonnan az első gyerek születése előtt eljöttél.

Gondolj bele, egyébként nem sokat érne a GYED extra, és arra ösztönözne mindenkit, aki szeretne kis korkülönbséggel gyereket, hogy még részmunkaidőben se vállaljon véletlenül se semmit, mert hosszú távon jobban jár, ha otthon ül :)