Ha gyed alatt visszamegyek dolgozni akkor, hogy jár a táppénz?
Figyelt kérdés
Van 2 gyerekünk. Egyik óvis a másik bölcsis korú. A kicsi még nincs 2, így rá kapok januárig gyedet, a nagyra meg már semmit mert 4 lesz lassan.
Visszamegyek dolgozni szeptembertől. Ha betegek lennének, akkor jár majd a táppénz utánuk? Ha a férjem lesz itthon a picivel (ha netán beteg lenne) akkor neki is jár úgy, ha én ugyanarra a gyerekre kapok gyedet? Mindkettőnknek van sok éve (nekem 9 éve, neki 13 éve folyamatosan) 8 órában állása, ha ez számít.
2021. júl. 31. 14:54
1/5 anonim 
válasza:
válasza:Ha visszamész dolgozni, akkor a kicsire kapod az aktuális ellátást + a fizetésedet. Ha betegek, akkor a nagy esetében mind a kettőtőknek jár a táppénz, viszont a kicsire csak neked jàr, míg gyedet, gyest kapsz rá.
2/5 A kérdező kommentje:
Köszönöm!
2021. júl. 31. 17:26
3/5 babyboom567 
válasza:
válasza:Nálunk apa is volt táppénzen a gyerekkel míg gyeden voltam, szóval jobban jársz,ha bemész a tb-hez és ott kérdezed meg.
4/5 anonim válasza:
válasza:5-ös kóddal (gyermek után járó táppénz) biztos, hogy nem mehetett az apuka táppenzre, ha anyuka van gyeden. Maximum sima táppenzre, ami a 8-as kód.
5/5 A kérdező kommentje:
Köszi! Csak nagyon szükséges esetben menne a férjem, de akkor csak a naggyal fog. Igazából ő tud homeoffice-ban is lenni, csak mondjuk a 4 éves mellett lehet, a 20 hónapos mellett meg annyira nem. Nekem a szept-dec nagyon húzós a munka szempontjából.
2021. júl. 31. 20:18
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!