Kisfiam 1 éves, ha visszamegyek dolgozni (papíron, gyakorlatilag nem), kapom rá a gyed extrát. Kiveszem a szabijaim és újabb terhességgel elmegyek rögtön táppénzre. Jól gondolom, hogy így jár a gyed és a táppénz egyszerre?

Igen, jár.

Csak a munkáltatódat jól megszívatod.

- táppénzen valós betegség nélkül, max.pár hónapig lehetsz igazából...

- ha valaki várandós,kirúgási tilalom alatt áll.

- a gyerek 3 éves, 30 napos koráig csak nagyon indokolt esetben mondhatnak fel, védett vagy,de átszervezéses,gazdasági leépítéses felmondás ellen semmi nem véd meg. multiknál elég gyakoriak a tömeges leépítések

Ez engem is érdekelne, bár nekem kicsit bonyolultabb a helyzetem, ha megengeditek, majd leírnám...

Amúgy ez nem a gyed extra, szerintem, mert az azt jelenti, hogy fizut és gyed-et kapsz. Ha visszamész dolgozni, és kiveszed a szabikat, majd annak letelte után elmész táppénzre, akkor táppénzt és gyed-et kapsz, és ugye a táppénz kevesebb, mint a fizu. De úgy tudom, a második babás anyukák így csinálják.