Akkor én végig kell dolgozzam a 9 hónapot?

Hogy mi? Max gyedre tud menni. Gyes az gyed után van vagy ha nem dolgoztál szülés előtt.

Először van a csed. Ez kb 6 hónap és csak az anya veheti igénybe. Aztán van a gyed. A férjed vehet munka mellett gyed extrát. Ez esetben te nem kapsz semmit és fizeted a tb-det.

Egyiknek sincs köze ahhoz, hogy végig dolgozol-e. Táppénzre mehetsz. Attól a munkaviszony megmarad

Ő nem mehet gyes-re a szülés napjától....

A GYED-t a szülés után 169.naptol tudja igényelni majd.

Addig mindenképpen te leszel gyed-n vagy ha jogosult vagy rá akkor csed-n

Ha a doki úgy ítéli meg, hogy nem dolgozhatsz, akkor majd elmesz tappenzre. Ha jogosult vagy rá.

Mióta dolgozol ott? Határozatlan a szerződés?

Az apa által igényelt gyedt- nem fogja majd befolyásolni a te Fizetésed, életútad...

Fuu, itt nagy zavar van....

Ez sokmindentől függ. Pl mióta dolgozol (ahol dolgozol) mennyi munkaviszonyod van, mennyi megszakítással...

Ha férjed akarja a GYED-et igenybe venni, mert anyagilag jobban jöttök ki, az a gyerek fél éves korától lehetséges. Ez idő alatt neked ha megvan a jogviszonyod, fizetetlen szabin otthon csücsülhetsz, ha fizeted a tb-t magad után...

Abban az első fél évben pedig te vagy ahogy írod gyesen (kemény 26ezer ft-ért) vagy csed-en tudsz otthon maradni. A második akkor jár, ha megvan az igénylés pillanatában a 2év alatt 365nap munkaviszonyod, és be vagy jelentve.

Ha van munkaviszonyod, táppénzre is elmehetsz, nem kell a 9hónapot végig robotolni.

Te figyelj, nagyon gáz a fogalmazásod. Sejtem mire gondolsz, de ezen még dolgozz, mert a gyerekedet sem fogod tudni megtanítani kifejezni magát ha neked így megy.

Egyébként a munkaviszonyod időtartamától függően mehetsz táppénzre, majd CSED-re ha jogosult vagy rá. Utána jön a GYED a gyermek fél éves korától egészen 2 éves koráig. 3 éves koráig pedig GYES jár, emellett már mehetsz dolgozni is akár teljes állásban.

Ha valamiért nincs munkaviszonyod, vagy csak kevés, akkor jön az a verzió, hogy táppénzt követően GYES-re mégy a gyermek fél éves koráig. Ekkor ezt lemondod és apuka mehet GYED extrára amellett hogy dolgozik. Ebben az esetben fizetned kell magad után a TB-t.

Ha megosztjátok az otthon létet, akkor is a gyerek fél éves korától lehet otthon vele az apuka, te meg mehetsz dolgozni.