A CSED lejárta után visszamehetek dolgozni?
Figyelt kérdés
Kb olyan 6 hónap ha jól tudom. Utána visszamehetek dolgozni, hogy kapom mellette a GYED-et?2021. máj. 3. 18:52
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Igen, utána teljes munkaidőben lehet dolgozni, és mellette jár a gyed is.
3/6 anonim válasza:
válasza:Igen, de utána nem vagy védett, tehát kirughatnak gyed alatt. Én dolgoztam mind2 gyerek mellett gyed alatt, tehát nem eltantoritasbol mondom, de jó tudni.
4/6 anonim 
válasza:
válasza:3 de ez amúgy hogy jön ide? Nyilván kirúghatnak ha hülyeséget csinálsz de ez egyértelmű.
5/6 anonim válasza:
válasza:Nem csak rendkívüli felmondás létezik (a te szavaiddal élve amikor hülyeséget csinálsz), a munkahelyre neked fel nem róható okból is megszűnhet. Alapesetben gyed alatt munkavállalót elküldeni nem lehet, de ez a védettség nem él onnantól, ha visszamész dolgozni. De akkor bocsánat :D
6/6 anonim válasza:
válasza:Valójában gyermek gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadság tartama alatt nem lehet. Teljesen mindegy milyen pénzbeli ellátást kap vagy nem az anya.
Egyébként felmondási korlát van a gyermek 3 éves koráig így is. Vagyis nem pont a 3 év alatti gyerekek anyját építhetik le vagy küldhetik el, mert pl munkakör megszűnés esetén köteles a munkaltato megvizsgálni, hogy más munkakörben tudja e alkalmazni. Persze ha valakit nagyon ki akarnak rúgni, tökmindegy, mert megteszik.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!