Mennyit kell dolgoznom ebben az esetben minimum,hogy kapjak csedet, gyedet?
Figyelt kérdés
Március 1-én kezdek dolgozni, előtte egy évig nem volt munkahelyem sajnos.2021. febr. 21. 20:30
1/11 anonim válasza:
Írd be a gugliba h gyed feltételei
2/11 anonim válasza:
A szülést megelőző két évben kell 365 biztosított nap, és hogy a szülés időpontjában fennálljon munkaviszonyod.
Ez alapján csak ki tudod számolni...
3/11 anonim válasza:
2-es, igen, de fontos, hogy csak annyit lehet táppénzen, amennyit az aktuális munkahelyen már ledolgozott.
4/11 A kérdező kommentje:
Akkor még az előző munkahelyem is beleeszámit? Mondjuk ha most terhes lennék
2021. febr. 21. 21:01
5/11 A kérdező kommentje:
Biztosított nap az konkrétan csak mikor dolgoztam vagy a 3 hónap munkanélküli is beleszámít?
2021. febr. 21. 21:10
6/11 anonim válasza:
Hogyha veszélyeztetett terhes lennél, az akár 8 hónap táppénzt is jelenthet, azaz legalább 8 hónapig érdemes lenne ott dolgozni.
7/11 A kérdező kommentje:
Igen ebben igazad van. Hát akkor csak jövőre tervezzük a tesót.
2021. febr. 21. 21:17
8/11 anonim válasza:
Szerintem 1 évet mindenképp dolgozz le ott, mivel a szüléstől nézik visszafelé a 2 évet, tehát az előző nem fog beleszámítani sehogy
9/11 anonim válasza:
Mondjuk csedtől függetlenül is azt gondolom, nem kell olyan prolinak lenni, hogy odamész egy új munkahelyre és 3 hónap után közlöd, hogy terhes vagy. Illik ledolgozni egy évet...
10/11 anonim válasza:
9es mondjuk ez nem feltétlenül igaz, pl gyárban vagy multinál én ezen nem lelkiznék
További kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!