Ebben az esetben ez hogy működik?
Sziasztok
21 éves vagyok, 4 éve párkapcsolatban.
Babat várok.(5 hetes) Tudatosan jött. Nagyon szeretnék fiatal anyuka lenni és örülök hogy ilyen hamar sikerült is.
A probléma csak annyi, hogy mindössze 11 hónapja dolgozom. Első munkahelyen.
Tehát nincs meg a 365 nap a gyedhez.
Ilyenkor mi a teendőm? En akkor a gyedre így nem leszek jogosult?
Illetve az érdekelne még, hogy hogy működik a gyes es gyed igénylése. (koronavirus idején)
Es hogy koronavirus miatt mennyivel nehezebb a terhesség, vizsgálatokra járás, stb?
Köszönöm annak aki tud segíteni.
A GYED-hez a születéskor kell igaznak lennie, hogy a megelőző 2 évben 365 napig biztosított voltál, úgyhogy nyugi, még egy hónapot dolgozol, meglesz a biztosításod :) Csak az a lényeg, hogy a baba születésekor legyen munkaviszonyod.
A koronavírus miatt nem sokkal bonyolultabb az ügyintézés, mint máskor, nálunk csak annyi a változás, hogy időpontot kell foglalni, maszkban kell menni, és fertőtleníteni kell a kezedet :) Amúgy a családtámogatásin kell intézni. El ne felejtsd a CSED-et megigényelni, az első 6 hónapra az jár, a GYED csak fél éves kortól 2 éves korig.
Mifelénk a terhesgondozás annyit változott, hogy kevesebb a vizsgálat, mint lett volna, de a kórház/orvosod úgyis mondja majd, vagy kiírja a honlapján, mikor, milyen gyakran kell menned.
Boldog babavárást!
Szia
Ha fenn fog állni Szuleskor is a munkaviszony, akkor jár Csed, Gyed, Gyed.
Igy sorban :)
Nagyon fontos, h semmiképp ne mondj fel. Ha már nem bírsz dolgozni, menj tappenzre (az nem számít majd bele az ellátások összegébe, tehát nem lesz kevesebb tőle a Csed, Gyed...)
Egyebkent igenyelni majd a munkahelyednek kell, szóval nekik adod le a papírt.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!