Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Bölcsi mellett jár a gyed?

Bölcsi mellett jár a gyed?

Figyelt kérdés

Akkor is jár a gyed ha otthon vagyok nem dolgozok de a gyerek bölcsibe jár (2éves kor alatt)? Vagy csak akkor ha dolgozok a gyed ideje alatt plusz bölcsibe jár a gyerek?

Az tiszta hogy gyed idején is lehet munkát vállalni és ugyanúgy kapja az ember a gyedet, de az nem, hogy a bölcsi mellett is jár e a gyed


2020. júl. 23. 19:42
1 2
 1/19 anonim ***** válasza:
9%
Nincs köze a gyednek a bölcsihez.
2020. júl. 23. 19:44
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/19 anonim ***** válasza:
71%
Bölcsődében csak akkor fogják felvenni, ha visszamész dolgozni, ugyanis kell egy munkáltatói igazolás arról, hogy dolgozol.
2020. júl. 23. 19:48
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/19 anonim ***** válasza:
85%
De igen, van köze. Ha nem dolgozol, de a gyerek bölcsibe jár, akkor a gyed nem jár.
2020. júl. 23. 19:49
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/19 anonim ***** válasza:
94%
A gyed csak akkor jár bölcsi mellett, ha dolgozol. Ha nem dolgozol, de beadod bölcsibe, akkor megvonják a gyedet.
2020. júl. 23. 19:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/19 anonim ***** válasza:
17%
Nem beszélve arról, hogy annak idején ha dolgoztál nem vehetted igénybe a gyedet, mert az már csalás lett volna és 70-80 rúgóért senki nem vitte vásárra a bőrét. Nem érte meg..
2020. júl. 23. 19:51
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/19 anonim ***** válasza:
0%
Mutassatok már erről egy törvényt.
2020. júl. 23. 19:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/19 anonim ***** válasza:
100%

[link]


A jogosultsági feltételek fennállása esetén sem jár a szülőnek a gyermekgondozási díj:


ha a gyermeket napközbeni ellátást biztosító intézményben (bölcsődében, mini bölcsődében, munkahelyi bölcsődében, családi bölcsődében, napközbeni gyermekfelügyeletben) helyezték el, kivéve, ha a jogosult keresőtevékenységet folytat, továbbá ide nem értve a rehabilitációs, habilitációs foglalkozást nyújtó intézményi elhelyezést.

2020. júl. 23. 19:56
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/19 anonim ***** válasza:
40%

Tessék, kettes vagyok

[link]

36. § Ha a fenntartó eltérően nem rendelkezik, a keresőtevékenységet folytató vagy folytatni kívánó szülő legkésőbb a gyermek bölcsődei ellátásának megkezdését megelőző két héttel a bölcsődei ellátást nyújtó intézménynek, szolgáltatónak munkáltatói igazolást nyújt be, vagy bemutatja a leendő munkáltatójának igazolását arról, hogy a szülő nála alkalmazásban fog állni, megjelölve annak kezdő időpontját is

2020. júl. 23. 19:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/19 anonim ***** válasza:
83%

1997. évi LXXXIII. törvény a kötelező egészségbiztosítás ellátásairól (Ebtv.)

42/C (1) Nem jár a gyermekgondozási díj, ha

d) a gyermeket napközbeni ellátást biztosító intézményben (bölcsőde, mini bölcsőde, munkahelyi bölcsőde, családi bölcsőde, napközbeni gyermekfelügyelet) helyezték el, kivéve ha a jogosult keresőtevékenységet folytat, továbbá ide nem értve a rehabilitációs, habilitációs foglalkozást nyújtó intézményi elhelyezést;


Tehát ha a gyerek bölcsiben van és dolgozol, akkor jár gyed, ha bölcsiben van, de nem dolgozol, akkor nem jár gyed.


[link]

2020. júl. 23. 20:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 10/19 anonim ***** válasza:
0%
8-as válaszoló: alapvetően igazad van, az esetek nagy részében tényleg kell munkáltatói igazolás. De pont az általad hivatkozott jogszabály is írja, hogy "ha a fenntartó eltérően nem rendelkezik". Tehát a fenntartó dönthet úgy, hogy nem kell munkáltatói. Illetve van olyan helyzet, amikor nem a szülő munkavállalása indokolja a bölcsődét, hanem például lehet indok a gyermek hátrányos helyzete, védőnő, gyerekorvos, gyámhatóság, gyermekjóléti szolgálat kezdeményezi a bölcsit, stb, van még néhány nem tipikus ok.
2020. júl. 23. 20:14
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!