Gyes, gyed témában segítség?
Figyelt kérdés
Igazából az lenne a kérdésem, hogy mi van olyankor ha valaki az elmúlt években ausztriában dolgozott, de itthon él. Ilyenkor mit lehet igényelni és hol? Az a célszerűbb ha az embernek van munkahelye és onnan megy gyesre vagy úgy is jár valami ha tegyük fel éppen akkor nincs munkahelye?2020. máj. 6. 20:49
1/8 anonim válasza:
Gyesre minden további nélkül mehetsz, az kb 28e ft.
2/8 A kérdező kommentje:
Az elég karcsú és a gyed?
2020. máj. 6. 20:57
3/8 anonim válasza:
Csed és a gyed jövedelem függő. Ahhoz, hogy arra jogosult legyél, a szülést megelőző 2 évben kell lennie 365 biztosított napnak, valamint a szülés napján is kell, hogy munkaviszonnyal rendelkezz. A 365 napba beleszámít a külföldi munka is, ha tudod igazolni. Viszont ha nincs munkaviszonyod szüléskor, akkor hiába van meg a 365 nap, nem fog csed és gyed járni, csak az alanyi jogon járó gyes és a családi pótlék, ami együtt nagyjából 37 ezer forint.
4/8 A kérdező kommentje:
Köszönöm szépen a választ😊
2020. máj. 7. 09:19
5/8 A kérdező kommentje:
Tehát akkor ha jól értem, ha én egész eddig dolgoztam, munkahelyet váltok, ott vagyok pl 3-4 hónapot és teherbe esek akkor már jár ugye?
2020. máj. 7. 09:26
6/8 anonim válasza:
Ha nem szűnik meg terhesség alatt a munkaviszony, akkor igen, jár.
7/8 A kérdező kommentje:
Elvileg úgy nem küldhetnek el ha jól tudom
2020. máj. 7. 09:46
8/8 anonim válasza:
Próbaidő alatt nincs védettség. Ha az alatt leszel terhes, és kiderül, elküldhetnek, ha akarnak. És akkor sincs védettség ha határozott szerződésed van, és az lejár terhesség alatt.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!