fejléc
Gyakori kérdések Belépés Új kérdés Véletlen kérdés
Keresés
Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » GYÁS, GYES, GYED, GYET » Ha lejár a GYES, hogyan tovább?

Ha lejár a GYES, hogyan tovább?

Figyelt kérdés
Májusban lesz 3 éves a gyermekem, utána már nem tudok visszamenni a korábbi munkahelyemre dolgozni. Ilyenkor szólni kell előre hogy a továbbiakban ne számítsanak rám (valószínűleg ezzel ők is tisztában vannak, így, 4 gyerek után), vagy egyszer csak lejár a gyes és maradok fizetés nélküli szabadságon? Valaki le tudná írni, mi ennek a menete? A céggel nem tartom a kapcsolatot, évek óta nem beszéltünk. Ez volt az első munkahelyem, tehát még soha nem mondtam fel.
2020. márc. 2. 12:43
 1/7 anonim ***** válasza:
100%
Nem maradhatsz fizetés nélküli szabadságon. Ha lejár a gyes, és nem jelentkezel, hogy hogyan tovább, akkor ki fognak rúgni. Vagy visszamész dolgozni, vagy felmondasz. Más lehetőség nincs.
2020. márc. 2. 12:45
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/7 anonim ***** válasza:
100%
Fizetés nélküli szabadság a gyerek 3 éves koráig járni. Ha betölti a 3-at vagy dolgozol vagy felmondasz.
2020. márc. 2. 12:57
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/7 A kérdező kommentje:

Május 23-án lesz 3 éves a gyermekem, mennyi idővel kell előtte jelezni a munkáltatónak, hogy a nem szeretnék a továbbiakban visszamenni dolgozni? Ez akkor nem közös megegyezésnek számít, hanem munkavállalói felmondásnak? Ebben az esetben is kifizetik az évek alatt felgyülemlett szabikat?

GYES után a GYET-et szeretném megigényelni, ebben az esetben fizetnem kell külön a TB-t?

2020. márc. 2. 13:12
 4/7 anonim ***** válasza:
1 hónappal előtte írásban jelzed. Keresni fognak hidd el hogy mi a terved te meg elmondod h nem szeretnel solgozni vagy kiveszed a szabikat addig állományban leszel még. Vagy kifizetik. Kötelesek ha kozos megegyezes es akkor is ha te mondasz felm
2020. márc. 2. 13:24
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/7 anonim ***** válasza:
50%
De ha GYEt-en leszel, akkor nem kell felmondanod, hanem tovàbb igènyelned a fiz. nèlküli szabit. Vagy rosszul tudom?
2020. márc. 2. 13:28
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/7 anonim ***** válasza:
Igényelheti, de a munkáltató nem köteles engedelyezni. Csak a gyermek 3 éves koráig kötelező biztosítania a fizetés nélküli szabadságot a munkavállaló részére. Be lehet próbálkozni, de minden a munkáltató jóindulatán múlik.
2020. márc. 2. 14:16
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/7 anonim ***** válasza:
Vmennyi szabadságod maradt benn? Gondolom nem vetted ki a gyerekek közt, akkor május 24-el azt még kiveheted. Utána 4 gyerekkel lehetsz főállású anya még 5 évig vagy elmész dolgozni.
2020. márc. 2. 14:49
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »
Gyerekvállalás, nevelés - GYÁS, GYES, GYED, GYET kategória kérdései »



Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!