Ha a párom veszi igénybe a gyed extrát a baba fél éves korától, nekem arra a fél évre mi jár?
Tudom hogy apuka nem mehet csed-re.
Csed-et kapok úgy hogy csak havi szerződésem van, és valószínű hogy ha megigénylem a csed-et a következő hónapra nem kapok szerződést.!?
Ha a szülès napján van munkaviszonyod, ès az előtte való 2 èvből van 365 nap biztosított jogviszonyok, akkor igen, kapsz. Ha csak utána szűnik meg a szerződèsed, az már nem számít, kapod a csendet. Sőt, passzív jogon a gyed-re is jogosult lennèl.
Ha nem vagy jogosult csendre, akkor még gyes fog járni az első fèl èvre.
Nagyon rosszul fogtok így járni ha ennyire nem vagy képben. Jogosult lehetsz így is csedre, majd utána gyedre ha még a határozatlan szerződés lejárata előtt meg tudod igenyelni a csedet.
Ha nem igy teszel, gyest tudsz igenyelni addig ,de szinte biztos hogy így sokkal rosszabbul jártok mint ha 168 napig kapnád a csedet. Plusz így amikortól apuka megy gyedre te onnantól fizetheted havonta a tb-t, és ez idő alatt lógsz a levegőben, ez kieső idő lesz neked nyugdíjnál és ha akartok még babát ott is. Keresd a facebookon a tb-kisokos kismamáknak csoportot, mert sok múlik rajta hogy ne csinálj hülyeséget az igenylésnél
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!