Milyen nyomtatvány kell a munkahelynek, hogy igénybe lehessen venni a GYed extrát, mert ők nem tudták megmondani?
Figyelt kérdés
Én lemondom a gyest, férjem igénybe venné munka mellett a gyed extrát. Voltunk férjemmel a kormányhivatalban, ahol ezt a nevű formanyomtatványt kaptuk? "igénybejelentsé gyermekgondozási díjra". Ez szép és jó, de ebben semmiféle kérdés nincs a párom munkahelyéről, fizetéséről, semmiről ami a gyed megállapításához kell. A munkahelyén azt mondták menjünk a kormányhivatalba, a kormányhivatalban azt ,hogy menjünk a munkahelyre. Mit csináljunk?2019. aug. 6. 21:53
2/6 anonim válasza:
A munkahelyének kell leadnia, csak és kizárólag rajtuk keresztül tudjátok igényelni. Ne haragudj, de a kolléga egy idióta, ha nem tudja. Emiatt nincs semmi olyan kérdés, ami a munkahelyre vonatkozna. Tök mindegy, hogy a munkahely fogja utalni a gyedet vagy sem, akkor is nekik kell intézni.
3/6 anonim válasza:
Az a nyomtatvány kell csak. Kitölti, leadja a munkahelyének a többit meg azok intézik. A jövedelmi adatokat soha nem a munkavallaloadja meg, az a munkáltató dolga.
4/6 anonim válasza:
2-3-as jól írja. Amit kaptál nyomtatványt, azt kell kitölteni, ugyanúgy kell megigényelni, mint amikor a nő igényli a gyedet. Azt a papírt kitöltitek, leadjátok a munkahelyen, a többit ők intézik. Ha kifizetőhely a munkáltató, akkor ők utalják a gyedet a fizetéssel, ha nem kifizető, akkor az OEP utalja.
5/6 A kérdező kommentje:
Köszönöm!
2019. aug. 7. 14:36
6/6 anonim válasza:
Apuka sima GYED igénylőlapot ad le a munkahelyén. Ennyi.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!