Ha elbocsájtanak a munkahelyrõl de 1-2hónap múlva teherbeesek akkor kapok ugyanúgy gyedet (ami ha jól tudom a fizum 80%) ha dolgoztam az utóbbi munkahelyemen kis híján majdnem 2évet?

A mostani fizetesed 80%-ara biztos nem. Ha a szules elott bejelentkezel munkanelkulire, akkor a minimalberbol szamolt GYED-et kaphatod.

Biztosítottnak kell lenned a szülés napjáig,hogy csedet/gyedet kapj

Ha megszűnik a munkaviszonyod, akkor nem fogsz kapni csak gyest, mindegy, hogy előtte hány évet dolgoztál. Azt nem tudom, hogy munkanélkülin meddig lehetsz, de szülésig biztosan nem, ennek kérdezz utána. Akkor jársz a legjobban, ha munkahelyet váltasz és csak a próbaidő után kezdtek el próbálkozni.

Utolso azert ez igy nem teljesen igaz. Jogosult lehet Gyed-et ahogy egy korábbi válaszoló írta. Persze a pontos feltételeknek nem art utánanézni.

3 hónap a munkanélküli. Ha a szülés napján van munakviszonybol származó biztosítási jogviszony -munkahely, vagy munaknelkuli- és még van a kellő mennyiségű munkanap, illetve nincs x időnél hosszabb megszakítás, akkor jár. Na de te meg nem vagy terhes, munkanélküli leszel amikor teherbe esel, 6 hónapig nem lesz semmi munkqviszoynod, jövedelmed, csak az utolsó 3 hónapban a munkanélküli: neked csak yges fog járni.

Igen, de csak akkor, ha a szülés időpontjában is van munakviszonybol származó biztosítási jogviszonyod. Tegyuk fel, holnap kirugnak. Nem keresel másik munkát, nem mész munkanélkülire -vagy csak 2 hónapra, hogy maradjon belőle a szulesre- hanem jövő hónapban teherbe esel. A terhesség alatt nulla jövedelmed lesz, plusz fizetheted a tb-t. A szülés elott újra munkanélkülire mész: ekkor jár a gyed. De a terhesség alatt miből akarsz élni?

A törvényben az is benne van, hogy a szülés napján is biztosítottnak kell lenned. Olvasd tovább, amit bemásoltál. Elvileg minimálbérből számolt gyedet kaphatsz, ha jókor mész munkanélkülire.