Köteles kiadni a munkáltató a felgyülemlett szabadságokat azonnal gyed lejárta után?

Arra lennék kiváncsi, hogyha gyes időszak alatt születne a 2. kisbabám, akkor úgy kellene csinálni, hogy gyed lejárta után azonnal kikérni a felgyülemlett szabadságokat, majd táppénzre menni? Így lenne cca 50 napom ,ami bérezett és ha jól értelmezem, akkor így nem a minimálbér után számolnának a tgyásnél és a gyednél.

Én az első babával veszélyeztetett terhes voltam és a 10. héttől táppénzen voltam, egészen szülésig (így abban az évben sem vettem ki sok szabit). Ennek van jelentősége? Most is mehetnék ettől függetlenül táppénzre?

Alapbérem 250 e ft/hó bruttó.

Köszönöm, aki tudna erre válszolni