Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Jár a gyes-gyed ha 1 éve...

Jár a gyes-gyed ha 1 éve nincs munkám?

Figyelt kérdés
2008. okt. 30. 08:16
 1/9 anonim ***** válasza:
100%

Szia!

Én ugy tudom, hogy ha a szülést megelőző 2 évben volt összesen 180 nap biztosított munkaviszonyod, akkor mindenre jogosult vagy.

2008. okt. 30. 08:18
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/9 anonim ***** válasza:
100%
szia! A gyermekgondozási segély (GYES) alanyi jogon jár a magyar állampolgároknak. Havi rendszerességgel, a gyermek hároméves koráig folyósítható; igényelni a lakóhely szerinti Magyar Államkincstár Területi Igazgatóságán lehet.
2008. okt. 30. 09:10
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/9 anonim ***** válasza:
74%
Ha a szülés időpontjában nincs bejelentett munkahelyed, akkor csak a GYES jár sajnos.
2008. okt. 30. 10:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/9 anonim ***** válasza:
100%
Ellentmondanék a 3. válaszolónak, bejelentett munkahely csak a tgyáshoz kell, gyedhez elég, ha az elmúlt két évben megvolt a 180 nap biztosítottság, a gyes meg alanyi jogon jár, csakúgy mint a családi pótlék.
2008. okt. 30. 10:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/9 anonim ***** válasza:

A 3. vagyok. Én úgy tudom, hogy kell, mert nekem is lejárt a szerződésem okt 1-én és nem volt biztos, hogy meghosszabítják. Meséltem erről a védőnőmnek és ő kérdezett utána. Nekem azt mondta hogy idén január 1-től sajnos nem elég ha megvan a 180 nap, a szülés időpontjában is kell a bejelentett és meglévő jogviszony. Sajnos az sem lett volna jó, ha magam után fizetem abban a 2 hónapban a járulékokat, vagy elmegyek munkanélkülire. Érdemes lenne elmenni a területileg illetékes MEP-hez és ott személyre szabottan utánaérdeklődni, hogy mi jár ebben az esetben és mi nem.

Én csak a védőnőmön keresztül tudom, hogy az én esetemben ez lett volna.

2008. okt. 30. 10:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 6/9 anonim ***** válasza:

Hátha ez segít:


[link]

2008. okt. 30. 11:09
Hasznos számodra ez a válasz?
 7/9 anonim ***** válasza:

Ezt a magyarorszag.hu-n találtam:


Kinek jár a gyed?


Az egészségbiztosítási szempontból biztosítottnak tekinthető szülő - anya vagy akár az apa is - a gyermek két éves koráig gyermekgondozási díjban (gyed) részesülhet. A gyermekgondozási díj a terhességi-gyermekágyi segély (tgyás) igénybevételét vagy az annak megfelelő időtartamot követően folyósítható az egyik szülő részére.

Az egészségbiztosítás rendszerében biztosítottnak minősülő személyek körét tételesen a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások rendeltetéséről szóló 1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.) határozza meg. Ennek alapján biztosítottnak tekinthetők például a munkavállalók, a köztisztviselők, vagy a közalkalmazottak, valamint igénybe vehetik a társadalombiztosítás ellátásait többek között az álláskeresési támogatásban részesülők is.


Az utolsó mondat nem tiszta nekem: tehát ha munkanélküli vagy és kapsz álláskeresési támogatást, akkor biztosítottnak számítasz és jár a gyed, de ha csak regisztrálva vagy munkanélküliként, de már nem kapsz semmilyen támogatást, akkor nem? Elég kacifántos...

2008. okt. 30. 11:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/9 anonim ***** válasza:
4. válaszoló vagyok. Amúgy nagyon nagy kicseszésnek találnám, ha egy munkanélküli csak a huszonakárhányezres gyesre lenne jogosult, pláne ha visszamenőleg megvan a 180 nap biztosítottsága.
2008. okt. 30. 11:20
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/9 anonim ***** válasza:

Találtam neked egy hasonló kérdést, szerintem a válaszok is hasznosak lehetnek:

http://www.gyakorikerdesek.hu/gyerekvallalas-neveles__egyeb-..

2008. okt. 30. 12:49
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!