Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Ez így folyamatos munkaviszony...

Ez így folyamatos munkaviszonynak számít? Az előző munka is bele számít a táppénzbe, Gyedbe?

Figyelt kérdés

2016.09.15-től 2017.09.30-ig dolgoztam, majd felmondtam és 2017.10.20-án kezdtem közmunkán. Mivel nem volt 30 nap kihagyás, így ez folyamatos munkaviszonynak számít?

2017. dec. 4. 19:20

1/2 anonim

válasza:

Gyednél nem kell, hogy az 1 év folyamatos legyen, abban lehet bármennyi megszakítás, az a lényeg, hogy 2 éven belül legyen meg a 365 biztosított nap. A táppénznél már fontos, de mivel neked 30 napnál több megszakításod nem volt, így beleszámít az előző munkahelyen töltött idő is!

2017. dec. 31. 10:25

Hasznos számodra ez a válasz?

2/2 A kérdező kommentje:

Köszönöm a választ.

2017. dec. 31. 21:40

Kapcsolódó kérdések:

Mire lennék jogosult? Folyamatos munka viszony után gyeden vagyok 14 hónapos kislányommal. A kistesó valószínű gyes alatt születne meg. Dolgozni nem tudnék visszamenni gyed után.

A Gyeshez folyamatos munka viszonyomnak kell lennie mert az utóbbi 2évben dolgoztam több helyen is pár nap vagy 2hét megszakításal?

Nyolc év folyamatos munka viszony után mennyi a táppénz terhesség alatt? Hány százalék?

Munkanélkülivagyok. Terhes lettem. Jár e gyes nekem ha előtte 14 évig folyamatos bejelentett munka viszonyom vol?

Ha folyamatos a munkaviszonyom, de július 5-től másnál dolgozom aki nem ragaszkodik próbaidőhöz 1hónap után elmehetek táppénzre ha nem bírom a tempót?

Egy hete kezdtem hőmérőzni, általában reggel 8 körül mérem, viszont, ha dolgozni megyek, (folyamatos munkarend,2 munka,2 pihenő) gyakran kelek hajnalban fél 4 és 5...

Gyerekvállalás, nevelés főkategória kérdései »

Gyerekvállalás, nevelés - Egyéb kérdések kategória kérdései »

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!