5 hónap munkaviszonnyal, veszélyeztetett terhesség?





A naggyal csak gyest kaptál, hogy csak 5 hónapod van?
Egyébként igen, ha tényleg csak 5 hónapod van, akkor max. 5 hónapot lehetsz táppénzen.
De nem is értem, ha bármit elkapsz az ovistól, az még nem tesz veszélyeztetetté.
Nem 9-es kóddal írnak ki.
Kifekszed, majd mész dolgozni.





1-2 év nem oszt nem szoroz a gyerekek között, viszont baromi sokat oszt és szoroz az anyagiak tekintetében.
Szerintem várjatok még 1-2 évet a babatervezéssel, ha annyira nem mindegy anyagilag, mint ahogy írod is és ha meglesz a kellő munkaviszonyod, és ha nem határozott idejű szerződésed lesz, akkor vállaljatok babát.
Ugyanis határozott idejű munkaszerződéssel védett sem vagy. Ergo repülhetsz a szerződés lejártával a munkahelyedről, mint a sicc! Ugyanis nem kötelesek hosszabbítani, ergo simán előfordulhat, hogy munkanélküliként fogsz szülni és 5 hónap munkaviszonyra csak GYES-t fogsz kapni. Sőt, ha nem lesz biztosítási jogviszonyod a szülésed pillanatában, akkor is csak GYES-t kapsz.





Kéne kicsit dolgozni is, nem azt lesni, hogyan lehet minimális idő után elrohanni szülni, majd veszélyeztetettként végig otthon ülni.
Ezért nem vesznek fel fiatal nőt a munkáltatók...





Irod, hogy nem Gyest szeretnel kapni, hat pedig ez van, 5 honap tappenz utan nem jar semmi.
Ugy gondolom, akkor kell testvert tervezni, ha biztositjatok a feltetekeket.





Ha utána kapsz 8 hónapos szerződést, akkor már 13 hónapos munkaviszonyod lesz. És ha még hosszabbítanak, akkor még több. Ami nem mindegy! Tehát akkor vagy spóroljatok annyit össze a jelenlegi keresetetekből, hogy elmehess GYES-re is szülni, vagy pedig dolgozz még tovább, hogy még több munkaviszonyod legyen, amivel már nem csak GYES-t kapsz. Ugyanis ha netán meg is szűnne a munkaviszonyod szülés előtt, akkor szülés előtt ha van elég biztosítási jogviszonyban eltöltött időd, akkor szülés előtt elmehetsz munkanélkülire is, ha jól tudom és máris nem csak GYES-t fogsz kapni.
Viszont ha ennyire gond, hogy netán GYES-re jönne az a baba, mert nincs annyi megtakarított pénzetek, akkor nem gondolod, hogy talán nem kéne még egy gyereket vállalni? Mert oké, hogy szeretnéd, csak hát, ha nincs mire...ha meg van, akkor szülj bátran. Vagy mondom, várj még egy kicsit türelemmel!





Én rövid leszek: jó eséllyel befürödtök megint.
Szemétség, hogy nem jelentenek be rendesen, de sajnos az embernek ki kell állnia magáért, és ragaszkodni hozzá. De tisztában vagyok vele, hogy Mo-on nagyon ki van szolgáltatva az ember.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!