A férjem elmehet GYES-re 8 órás munka mellett a nagyobbikkal (2 éves múlt), ha én táppénzre megyek, mert terhes (5-6 hetes) vagyok. Hogy járunk járunk a legjobban pénzügyileg?
Igen, igy jártok a legjobban.
Off: de miért nem dolgozol? Mert úgy járnátok a legjobban!
Szia!
Utolsó vagyok nem rúghatnak ki mert védett vagy.(terhesség)
Kétszeresen védett vagy, a terhesség és a gyerek 3 éves koráig amúgy is.
Egyébként tényleg, arra nem gondoltam, hogy a nagy miatt van otthon a kismama... :-)
Szia!
Mi is ezt tervezzük, bár a férjem cégénél szeretnék lebeszélni a férjemet a Gyes igényléséről, igazából pontos okot nem mondtak, csak, hogy ezzel megváltozik a jogviszonya. Egyébként nálunk nem adják ki a felgyülemlett szabikat, csak a 3. év után, és csak abban az esetben szüntetik meg a jelenlegi (Gyed) fizetés nélküli szabimat, ha azonnal táppénzre megyek... Érdekes, sajnos, mindent megtehetnek és fogalmam sincs hogy lehet kiharcolni azt, ami jár(na).
Amúgy igen, így jártok a legjobban, mert ha a férjed kapja a Gyed-et, akkor te a rendes táppénzt.
Bocs, Gyes-t akartam írni az utolsó mondatomban...
Erre én is kíváncsi vagyok, nem értem mért baj az a cégnek, ha a férj megy Gyes-re és egyáltalán mért szól bele? Ha valaki tudja, kérem válaszoljon.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!