Miért beszélnek a TB ügyintézők minimum 180 nap biztosítási időről egy 2010. novemberi szülés esetén, amikor több, megbízhatónak tűnő oldal szerint is, az új törvény alapján már 356 nap biztosított időnek kell lennie a GYED igényléséhez?

Május 1-étől valóban 365 nap biztosítotti idő kell, szerintem az ügyintézők a GYED számításával kapcsolatosan emlegetik a 180 napot, hiszen a számítási módszer nem változott, még mindig nézik a minimum 180 bérezett napot! Ez annyit jelent, hogy akkor számítják az ellátások összegét a bruttó jövedelmedből, ha legalább 180 napot kaptál fizetést (olyan jövedelmet, amiből vonnak egészségbiztosítási járulékot). Hiszen lehettél volna akár egy évet is táppénzen, akkor nem lenne a számításhoz szükséges bérezett napod, hiába van meg a biztosítotti időd.

Sajnos a törvény már életbe lépett, hatályos, csak a változások május 1-től érvényesek, de ez a törvényben is le van írva.

ҝ

Igen, jogosult leszel mindegyikre, csak nem a fizetésedből számolják (mivel azt nem kaptál), hanem a szerződés szerinti béredből.

Csak annyi a megkötés, hogy ha nem volt meg ez a 180 bérezett nap, és a fizetésed több, mint a minimálbér kétszerese, akkor a tgyás maximálva van, ugyanannyi a brutója, mint a gyed-nek, 102900. Ha kevesebb volt a béred, akkor annak megkapod a 70%-át, alsó korlát nincs, csak felső:)

ҝ