A gyed időszaka alatt kell teherbe esnem, vagy már szűlnöm is, hogy a juttatások szempontjából jobban járjak az új törvények szerint?

Az új törvények a juttatások idejére vonatkoznak, nem a mértékére. Ha a babád 2009-ben született, akkor a minimum 180 nap biztosítási időd megvan. A tgyással együtt meglesz a májustól kötelező 365 nap, tehát a gyed ideje alatt bármikor szülhetsz, a második babád két éves koráig biztosan gyed jár. Ha szeretnéd, hogy a tgyásod megint teljes összeg legyen, korlátozás nélkül, akkor a második baba előtt menj vissza dolgozni, legyen legalább 180 bérezett napod. (a táppénz ebbe nem számít bele).

Ebben az esetben a tgyás-od ugyanannyi, vagy (ha közben emelkedik a fizetésed) kicsivel több lesz.

Ha nem mégy vissza erre az időre dolgozni, akkor a tgyásnak is lesz maximuma, a minimálbér kétszeresének 70%-a. A te esetedben ez kb. (durva számítással) 95-96000Ft lesz.

ҝ