Munkahelyi ultimátum: ha nem megyek vissza dolgozni legalább 4 órára a 16 hós lányom mellett, akkor később nem vesznek vissza. Mit tennétek?

Biztos, hogy nem lenne szerencsés mostanaban szülni az építkezés miatt.

Beszéld meg a ferjeddel, visszamenj-e.

Én nem taktikáznék. Ha megteheted és jól is érzed magad otthon, maradj otthon! Ráadásul ha szerencséd van a maradék 20 hónap alatt összejöhet a harmadik baba, és akkor majdnem még négy évig védett vagy, sőt három gyereknél ha jól tudom hosszabban lehetsz gyeden.

Aztán ha elég volt otthon akkor még mindig ráérsz keresni valami állást. Egy stresszes munkahely otthagyását baba nélkül is meggondolnék. Én a munkanélküliségtől kevésbé félek, mint egy infarktustól.

Azért jól gondold át. Ha fizetetlen szabi alatt teherbe esel, akkor szerencséd van, mert védett leszel megint.

Viszont 3 gyerek mellett nehéz munkát találni, vagyis inkább 3 kisgyerek mellett.

Nekem 5 és fél a fiam, 4 és fél a lányom, 21 hónapos a harmadik gyerkőcöm, fiú. Jelentkeztem egy állásra, aminek jobb lenne a munkaidőbeosztása 3 gyerek mellett, mint a mostaninak. Szakmai önéletrajzomba nem írtam bele, hogy 3 gyerekem van, de azt igen, hogy több mint 10 éves gyakorlatom. Be is hívtak 1 héten belül állásinterjúra. Ott már szóba jöttek a gyerekek. Szerinted kit választottak? Engem v. a 20x éves gyerektalen fialal csajt? Hát, nem engem.

Megpróbálnám valahogy elérni, hogy ezt írásban is közöljék velem,legyenek tanúk majd munkaügyi bíróság, hisz ez zsarolás.

Oda ilyen után már úgyse mennék vissza, szóval nem érdekelne h mit gondolnak, szórakozzanak mással. Kiperelnél egy kis kártérítést és akkor be is lehet fektetni a házba:P