Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Táppénz, gyed? Melyik évet...

Táppénz, gyed? Melyik évet kell alapul vennem?

Figyelt kérdés
2005 decembertől 2009 augusztusig folyamatos munkaviszonyom volt egy nagy cégnél!Átlagkereset kb.130-140 ezer forint bruttó!Majd 2009 szeptember 1-től új munkaviszonyom lett,minimálbérrel bejelentve!2009 november 15-től táppénzre jöttem veszélyeztettet terhességgel.És majd júliusban fog megszületni a kislányom!Arra lennék kíváncsi,hogy a 2008 vagy a 2009-es évet veszik alapul a táppénz és a gyed kiszámításához???
2010. márc. 5. 17:33
 1/4 anonim ***** válasza:

Szia!

2009-es fizetésed veszik alapul. Mindig az előző évi átlagkereset.

Ha beírod google-ba, találsz GYED kalulátort, ott még a pontos összeget is megtudhatod hónapokra lebontva.

2010. márc. 5. 17:46
Hasznos számodra ez a válasz?
 2/4 A kérdező kommentje:
Köszi a választ!Csak azért kérdem,mert 2009 ben már táppénzen voltam!És az is beleszámít???Nem csak az egész év tehát a 2008 amikor teljes évet dolgoztam?Mert ki ezt mondja ki azt!És erre nem találok semmi jogszabályt!!!
2010. márc. 5. 17:54
 3/4 anonim ***** válasza:

Nekem ezeket válaszolták,remélem segítek vele:

http://www.gyakorikerdesek.hu/gyerekvallalas-neveles__terhes..

2010. márc. 5. 20:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/4 anonim ***** válasza:

Szia!

Én írtam elsőként. Az előző évi átlegfizetésed veszik alapul. Az nem számít, hogy TP-n voltál novembertől.

A Gyed kalkulátorral,mint írtam ki is tudod számolni. Elhiszem, hogy jobb lenne, ha a 140-es bruttóval számolhatnál. :) Én is jobban örülnék neki. De sajnos nem válogathatunk. :(

2010. márc. 6. 13:42
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!