Finnországban fogok szülni. Milyen ellátások és támogatások járnak? Jogi segítség?

Több mint két és fél év folyamatos munkaviszonyom van.

Valószínűleg hamarabb "állományba" kellene vonulnom, mint ahogy a Kela (az itteni TB) fizetné. Ugyanis a munkaköröm veszélyt jelenthet a pocaklakómra.

Nem voltam még ilyen helyzetben. Hogyan jelentsem be a munkáltatónak? Ugye nem kényszeríthetnek közös megegyezéssel való felmondásra? (vagy ami még rosszabb)

Ugye nem kényszeríthetnek arra, hogy egy új, számomra kedvezőtlen szerződést írassanak velem alá? Ha a munkaköröm árthat a babának, ugye elmehetek táppénzre?

Nagyon jól jönne a jogi segítség, mert nagyon nem mindegy, hogy kitolnak-e velünk, vagy nem.

Nem vagyok még várandós, de már komolyan tervezzük.

Köszönöm