3év munkaviszony után januárban vezető pozíciòt kaptam. A párommal augusztusban szeretnénk elkezdeni pròbálkozni a babával, korai még?

úg ybirom ezt, hogy a főnökök szemrebbenés nélkül képesek kirúgni aki 25 éve van náluk, a munkavállalók meg itt picsognak

*akár aki 25 éve van

Az összes munkáltató először a saját érdekeit nézi, és ha már nem kellesz, egy pillanat alatt lapátra tesznek, áthelyeznek, lefokoznak, bármi. Én nem igazán értem, miért kell ebből lelkiismereti kérdést csinálni. Ha azonnal össze is jön a baba, és nincs semmi orvosi akadálya, még akkor is jó sokáig tudsz dolgozni. Lehet, hogy nem is vesznek fel helyetted senkit, csak határozott időre lesz egy vezető. Meg kell majd beszélni a főnököddel, az is lehet, hogy tök simán megegyeztek majd a helyettesítésedről.

Ha meg nem is szeretnél visszamenni oda, akkor kit érdekel, hogy mit gondol a főnök? Biztos vannak kivételek is, de én eddig azt vettem észre, hogy a terhesség bejelentését kulturáltan fogadják, max. látszik rajtuk, hogy nem tetszik nekik. Engem nem érdekelne a helyedben, főképp így, ha nem is ott akarsz dolgozni a továbbiakban.