Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Jár éves szabadság gyed ideje...

Jár éves szabadság gyed ideje alatt, amit majd később vehetek igénybe, amikor visszamegyek dolgozni?

Figyelt kérdés
Tegnap beszéltem telefonon a cégemnél a munkaügyissel és közölte velem, hogy alá kell majd írnom egy papírt, hogy fizetés nélküli szabadságra megyek. Ők intézik a gyedet, mert kifizetőhely. Utólag gondolkodtam rajta, hogy akkor nem is jár nekem majd éves szabadság? Értitek mit akarok ezzel? Azt hogy ha majd visszamegyek dolgozni és be kell szoktatni a gyerekemet oviba, akkor lesz-e szabadságom, amit kivehetek?
2010. febr. 1. 21:43
1 2 3
 11/21 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat, akkor csak én éreztem rosszul a dolgokat.
2010. febr. 1. 22:13
 12/21 anonim ***** válasza:
Ne izgulj a fizetés nélküli szabi azért van hogy GYED-en lehess, én is fizetés nélküli szabin vagyok már 1 éve és kapom a GYED-et.És a rendes szabadság a TGYÁS idejére és a GYED első évére jár.
2010. febr. 1. 23:25
Hasznos számodra ez a válasz?
 13/21 A kérdező kommentje:
Mindent értek :) Amúgy a tgyás és a gyed első évére lehet tudni hogy pontosan hány nap szabi jár? Van már 1 gyerekem és 32 éves vagyok és 1996 óta folyamatos munkaviszonyom van.
2010. febr. 2. 08:58
 14/21 anonim ***** válasza:
Hol dolgoztál? Csak azért érdekel, mert pl. a köztisztviselőknek több az alapszabadsága, mint aki csak a Munka Törvénykönyve szerint dolgozik. 20 nappal kezdtél 1996-ban, vagy 25-el?
2010. febr. 2. 09:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 15/21 A kérdező kommentje:
20 nap. Sima alkalmazott voltam végig.
2010. febr. 2. 10:55
 16/21 anonim ***** válasza:

Csak azt felejtettem el, hogy megkérdezzem hány éves vagy, de bemásolom ide a törvény vonatkozó részét, és az vonatkozik rád. Tgyás alatt az össz szabid 52 hétre jár, ezt arányos<tani kell 24 hétre. Plusz egy évre jár a teljes szabi.

Ha nem elég egyértelmű, akkor írd le mennyi idős vagy, és kiszámolom neked:))


A 20 nap a munkavállaló

a) huszonötödik életévétől huszonegy;

b) huszonnyolcadik életévétől huszonkettő;

c) harmincegyedik életévétől huszonhárom;

d) harmincharmadik életévétől huszonnégy;

e) harmincötödik életévétől huszonöt;

f) harminchetedik életévétől huszonhat;

g) harminckilencedik életévétől huszonhét;

h) negyvenegyedik életévétől huszonnyolc;

i) negyvenharmadik életévétől huszonkilenc;

j) negyvenötödik életévétől harminc

munkanapra emelkedik.


(3) A hosszabb tartamú szabadság abban az évben illeti meg először a munkavállalót, amelyben a (2) bekezdésben meghatározott életkort betölti.


(2) A szülők döntése alapján gyermeke nevelésében nagyobb szerepet vállaló munkavállalót vagy a gyermekét egyedül nevelő szülőt évenként a tizenhat évesnél fiatalabb

a) egy gyermeke után kettő,

b) két gyermeke után négy,

c) kettőnél több gyermeke után összesen hét

munkanap pótszabadság illeti meg.

2010. febr. 2. 12:08
Hasznos számodra ez a válasz?
 17/21 anonim ***** válasza:
Szia, na sikerült kiszámolni, vagy nagyon megbonyolítottam?
2010. febr. 2. 14:12
Hasznos számodra ez a válasz?
 18/21 A kérdező kommentje:
Nem bonyolult :) Sikerült megértenem, köszönöm szépen a segítségedet :) igazi profi vagy a témában! Amúgy feljebb 1-2 hozzászólással írtam, hogy 32 vagyok, azt be is töltöttem. Köszi mégegyszer! További szép napot!
2010. febr. 2. 15:21
 19/21 A kérdező kommentje:
Te amúgy HR-es vagy? És jelenleg terhes?
2010. febr. 2. 15:30
 20/21 anonim ***** válasza:
Nem, leendő jogász:) És jelenleg GYED-en a tündérszép 6 hónapos fiammal:) Örülök, hogy sikerült mindent tisztázni:)
2010. febr. 2. 15:41
Hasznos számodra ez a válasz?
1 2 3

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!