Ha 3,5 év munkaviszonyom van, de gyeden vagyok, akkor köv. Babánál meddig lehetek gyeden?

Szia!

Nem vész el semmi, ha folyamatos a munkaviszonyod és elvileg még alkalmazott vagy.

Folyamatos a biztosítási jogviszony: a munkaviszonyunk nem szakad meg, amikor betegek leszünk, és táppénzen vagyunk, vagy Baba születik, és fizetés nélküli szabadságon vagyunk otthon ) – tehát ha meglesz a munkaviszony a második Babus születésekor, és miért is ne lenne! – akkor jogosult leszel a szülési szabadság idejére a tgyás-ra, majd utána a gyed-re.

Tehát, biztosan meglesz a 2 év:)