Ha lejár a gyes mennyi idő múlva küldhet el a munkáltató?
Figyelt kérdés
Kisfiam lassan 3 éves lesz, és nem biztos, hogy vissza tudnak venni a munkahelyemen. Ilyenkor hogy szokták a munkáltatók? Kiadják a szabit, és ha lejár, akkor még 30 napig nem mondhat fel, vagy ahogy lejár a gyes egyből él a 30 nap és utánna elküldhet?
Szeretnénk kistesót és nem akarom, hogy megszűnjön a munkaviszonyom, így ha lejár a gyes szeretném minél tovább húzni, hogy nehogy kirúgjanak.
2010. jan. 23. 14:04
1/3 anonim 
válasza:
válasza:Ha lejár a gyes,és visszamész,akkor ki kell adja a kötelező szabadságot.Utána 30 napig köteles alkalmazni.Utána ha elmész munkanélkülire,és közben megszületik a kisbaba,akkor ugyanúgy kapsz gyást,gyedet.Szóval az a kérdés,hogy mikor szeretnél kistesót.Vagy mielőtt bedobja a felmondásod,elmész tp-re.Terhesen nem küldhet el,muszály foglalkoztatnia.Több megoldás létezik..
2/3 A kérdező kommentje:
Köszi hogy írtál, de már időközben megszületett a kistesó.
2011. febr. 25. 10:24
3/3 anonim válasza:
válasza:Bocsi,nálam még 2010-van..hihetetlen,hogy egy év alatt nem válaszolt rá senki:-))Akkor megoldódott:-))Gratula a picihez:-))
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!