Mit tegyek? Gyes-ügy.
Figyelt kérdés
Egy kicsit bonyolult. Szal febr.16-án lejár a gyed a fiamra, de tesóval márc.23-ra vagyok kiírva. A gyed után szabira megyek (munkáltatóval lebeszélve), majd szülés után tgyás, és újra gyed. Az 1. gyerek utáni gyes-ről lemondanék, és apa igényelné, aki dolgozik 8 órában. Lehetséges? A másik gondom, hogy mivel nem vagyunk házasok, apaságival került apa nevére a gyerek, de az állandó lakcíme (a gyereké) az én állandóm, viszont nekem az ideiglenes az apa címe. Így is igényelheti a gyest Apa? Ha nem, akkor az én állandó lakcímemen bejelentett nagypapa (apukám) elmehet vele gyes-re? Ő sima öregségi nyugdíjas. Mi ennek a feltétele? Melyiket javasoljátok?2010. jan. 17. 15:01
1/4 anonim 
válasza:
válasza:Egy jogviszony alapján csak egyféle ellátás jár, akkor is ha két olyan korú gyereked van akikre külön külön járna ellátás. Apuka csak akkor mehet gyesre ha a neked járó ellátásról lemondsz a javára. Neked viszont egyszerre nem jár gyed és gyes is, így nincs miről lemondani.
2/4 anonim 
válasza:
válasza:Csak egy ellátás jár családonként,tehát ha megszületik a második baba,választanod kell,mit kérsz.Értelemszerűen a tgyás aztán a gyed a több,gondolom azt választod, a gyest nem lehet az apának vagy bármelyik másik családtagnak sem kérnie.
3/4 A kérdező kommentje:
Köszi. Ez tényleg így logikus...
2010. jan. 17. 15:08
4/4 anonim válasza:
válasza:De a két időpont között valaki elmehet Gyes-re. Apuka vagy nagypapa. Azaz 1 hónap is számít pénzügyileg szerintem.
Mi is így vagyunk de nálunk 6 hónapig van (volt) apa Gyes-en.
40+5 kismama
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!