Hogy járok jobban, ha szülési szabadságot 4 héttel szülés előtt kiveszem, vagy ha megszülök és onnantól?
Második babámat várom (május 6-ra), visszamentem dolgozni és a munkáltatóm erölteti, hogy szülés előtt 4 héttel már szülési szabadságomat kezdjem meg. Úgy tudom, hogy nem muszály kivenni, elmehetnék táppénzre, úgy jobban járok mert akkor kapom a cafeteriát is (ami nálunk 30000Ft értékű egy hónapban).
Szerintetek, hogy járok jobban?
Köszi a válaszokat!
22h kismama
válasza:Szia!
Én végig táppénzen voltam, csak szülés után vettem ki a szülési szabadságot, de cafeteriát csak az első táppénzes hónapban kaptam. :(
Te döntöd el, hogy szülés előtt, vagy után veszed ki.
Igen, azt tudom, hogy a cafeteria 30 táppénzes napig jár. Így is szeretném csinálni, csak 1 hónap táppénzre menni, mivel olyan szerencsés helyzetben vagyok, hogy úgy dolgozom, hogy nem kell bemennem dolgozni. :)
De mivel ilyen rendes velem a cégem, nem tudom, hogy érdemes-e ezen variálnom.
válasza:Szerintem ezt te döntöd el, illetve a dokid, nem a munkáltató. Nincs sehol leírva, hogy kötelező lenne a szülési szabit előbb kivenni valami miatt.
Nem tudom, hogy most a táppénz hogy alakult ezzel a 60% de max. X összeg naponta, de ha így több pénzt kapsz, mint a Gyed, akkor érdemes táppénzre menni, mert akkor nyersz egy hónapot.
A tgyás 180 napig jár, így ha előbb veszed ki, előbb jár le, és előbb fogod kapni a kevesebb gyed-et. (Ha úgy alakult a fizud, hogy magas lenne a táppénz és a tgyás.)
válasza:Ha megszülsz és onnantól veszed ki.
Akkor onnan 168 nap a tgyás ,később kezdődik a gyed és tgyás több mint gyed.
válasza:És a tgyás-ra nálunk végig járt minden (ruhapénz, étkezési utalvány), a gyed alatt már nem jár.
előző
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!