Nem tudok dönteni, mi legyen? Ki mit tenne ilyen helyzetben?
Figyelt kérdés
Röviden menjek dolgozni havi 75-80 ezerért vagy maradjak otthon 52 ezerért két gyerekkel. A kicsi öt hónapos a nagy három éves lesz. Nem tudom eldönteni hogy lemondjam a gyest vagy inkább maradjak otthon. Nagy szülök vigyázznának a kicsikre. Hitelünk van és férjem 110 körül keress.2014. ápr. 26. 19:54
1/9 anonim 
válasza:
válasza:Nem írtad, mennyire álltok az éhenhalás szélén.
Mert nekem az a kb. 25 ezres különbség nem ér meg annyit, hogy egy 5 hónapost megfosszak az édesanyjától.
1 éves kora után esetleg, ha tényleg nagyon muszáj, de ilyen fiatalon semmiképp.
2/9 A kérdező kommentje:
Nem állunk az éhhalál szélén. Meg van mindenünk ami kell. Igaz nem luxus de azért megvan.
2014. ápr. 26. 20:00
3/9 anonim válasza:
válasza:semmiképp, én otthon maradnék míg a kisebbik betölti a 2 évet
ha tényleg nem éheztek, akkor nem érdemes 5 hónapost magára hagyni
4/9 anonim válasza:
válasza:Nem 25 ezer a különbség, hanem 75-80 ezer, mert megkapja a GYES-t is, ha elmegy dolgozni.
5/9 anonim válasza:
válasza:Ja, bocs átsiklottam azon, hogy csak 5 hónapos. Ilyen kicsit csak akkor hagynék másra, ha ételre sem tellene másképp.
6/9 A kérdező kommentje:
Köszönöm a válaszokat. sokat segitetettek a döntésben. Maradok itthon vele.
2014. ápr. 26. 20:45
7/9 anonim válasza:
válasza:5 hóssal otthon maradnék, de most nem kell lemondani a gyest, nem hallottál a gyed extráról?
Gyed mellett is lehet dolgozni, nem hogy gyes mellett...
8/9 anonim válasza:
válasza:Utolsó csak 1 éves kortól lehet gyed gyes mellett dolgozni. A kics csak 5 hós.
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!