Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » Folyamatos műszak + kisgyermek...

Folyamatos műszak + kisgyermek - megoldható segítség nélkül?

Figyelt kérdés

Jelenleg olyan helyen dolgozom, ahol hétvégén, ünnepnap is kell dolgozni, 0-24 órás munkahely.

Nem fizet túl jól, de szeretem csinálni, és elég biztosnak is tűnik.

Pár éven belül aktuális lenne a gyermekvállalás. A baj az, nem tudom, hogy oldanám meg a gyerek elhelyezését, ha én ilyen munkarendben dolgozom. (5:40-13:40, 13:40-21:40, 21:40-05:40) Párom most állandó délelőttös, de már hajnali 3-kor eljár otthonról.

Nagyszülők nem lesznek elérhetőek. Párom szülei nyugdíjasok, de nem laknak túl közel, az enyémek igen, de rájuk más okból nem lehet majd bízni a gyereket.

Hogyan tudnám meg a kicsi bölcsibe/oviba vitelét pl. délelőttös héten, ha már hajnali 4-kor el kell mennem hazulról?

Munkahelyet semmiképp sem váltanék, ez olyan ritka biztos hely, amit őrültség lenne feladni, ráadásul imádom csinálni, hivatásomnak érzem.


2014. ápr. 7. 14:03
1 2
 11/12 anonim ***** válasza:
Miért kérdezel, ha meg sem vagy hajlandó fontolni,a válaszokat? Nem lehet összeegyeztetni a munkádat a gyerekkel. Kész, ennyi. Akkor menjen a párod gyedre, ha máshogy nem megy, olyat is lehet. Én azért nem szültem volna, hogy pont én ne legyek vele, de persze nem vagyunk egyformák.
2014. ápr. 8. 20:26
Hasznos számodra ez a válasz?
 12/12 A kérdező kommentje:

Apa ugyanúgy kell a gyereknek, mint anya, én meg így gondolom. Semmivel sem megbocsáthatóbb, ha meg apa gürizik látástól vakulásig, miközben anyuka van csak a gyerekkel.


Én sem akarok azért gyereket szülni, hogy ne lássam. Így hát ha komolyan gondolom ezt a munkát, akkor lehet, hogy le is kell mondanom róla, hogy legyen valaha is.

2014. ápr. 9. 15:20
1 2

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!