1. Ha visszamegyek dolgozni GYED alatt és megbetegszik a gyerek, (vagy én) akkor ki vesz fel betegállományba minket (a munkahelyemen van üzemorvos is)? Lenti kérdés is.

El kell szomorítsalak,gyed alatt nem lehet dolgozni.Ha visszamész dolgozni és még a gyed járna,kötelező lemondanod és gyes+ csp.kapsz ahogy írtad és természetesen a fizetésed,amiért megdolgozol.

A háziorvos vesz fel betegállományba,de nagyon kevés a tp. ha gyest is kapsz.Ezért szokták,hogy az apa igényli a gyest és akkor ha beteg a gyerkőc,akkor rendes összegű tp.-t kap az anya aki otthon van a gyerekkel.

A lemondáshoz,úgy tudom,az Oep honlapján van nyomtatvány,kivéve,ha munkahelyed tb.kifizetőhely,mert akkor náluk.

Ha gyest te kapod ,akkor nem rúghat ki a céged ha dolgozol a gyerek 3 éves koráig.Viszont ha apa igényli a gyest akkor te már nem leszel védett így kirúghat a céged.Ennek ebben a formában nincs köze a tp.-hez.

Ha beteg a gyerek elmehetsz táppénzre,csak én úgy tudom,az összege más ha gyesen is vagy ill. ha nem vagy.Hívd fel az Oep-et,ott tudnak ilyen ügyben segíteni.