Felvesznek dolgozni terhesen? Mikor vagyok köteles bejelenteni? 12hét betöltéséig el lehet huzni?

A törvény szerint nem vagy köteles bejelenteni a munkáltatódnak, hogy terhes vagy. De ezt előbb vagy utóbb úgyis észreveszi, és én azt a helyedben nem szeretném megvárni. Nekem pl. 12 hetesen egyértelműen pocakom volt. Tagadhatatlan volt a helyzet, bár én a 6. hét végén szóltam is. De nézzük a két lehetőséget:

1. Szólsz azonnal: nagy eséllyel bukod a munkát, mert legkésőbb a 36. héten elmész "pihenőre". A munkáltatónak meg nem éri meg a macera.

2. Nem szólsz, hanem vársz: a szerződés megkötése után szólsz, és ezzel csúnyán átrázod a munkáltatód. Máskor nem fognak visszavárni, és ha van próbaidőd, indoklás nélkül elküldhetnek, vagy egyéb okokra hivatkozva bontják a szerződésed.

Fogós kérdés, de én azt mondom, a legrövidebb út az egyenes: én, a te helyedben szólnék. Ha nem is vesznek fel, de legalább az marad meg rólam, hogy korrekt és egyenes vagyok.

nem kell bejelentened.

viszont így védettséged se lesz, bármikor is derül ki vagy jelented be. nem csak a próbaidő alatt rúghatnak ki, hanem bármikor.

szóval ez így sokkal lutribb, mint ha szólnál és tudnának dönteni.

mondjuk ha 1 évre keresnek valakit, nyilván amint kiderül el is fognak küldeni, mert legjobb esetben is csak 8 hónapot tudsz dolgozni.

ha van most munkahelyed, szerintem ne most válts, ha volt már vetélésed, valószínűleg el fognak küldeni táppénzre, nekik meg munkaerő kell, nem egy bejelentett, de nem dolgozó ember :(

vegyél ki a mostani munkahelyeden majd 2 hét szabit, addig próbáld ki az új helyet és beszélj velük, tényleg nehogy munkahely nélkül maradj és bukd a gyedet :(