Kezdőoldal » Gyerekvállalás, nevelés » Egyéb kérdések » GYES, GYED-milyen feltételekke...

GYES, GYED-milyen feltételekkel, milyen összegben jár?

Figyelt kérdés

Kicsit bonyolult a helyzet, így nem igazán tudtam eligazodni az információk tengerében...

Nővérem babát vár, 7 hetes terhes. 2013 júniusáig nappali tagozatos egyetemista volt (ezt azért írtam le, mert hallottam, hogy max 180 napnak beleszámít a GYES számításánál, nem tudom igaz-e?). Utána nem volt munkája egy ideig, most március 1-től vették fel, és maradhat is a szülés alatt, utána is visszavárják. Így kb. 7 hónap munkaviszonya lesz szülés előtt. 108 000 bruttot fog kapni.

(Nem dolgozott még soha előtte, nem volt munkaviszonya.)

Kérdésem az lenne, hogy mit vesznek alapul a GYES-hez, GYED-hez, mekkora összeget tud igényelni, melyiket mikor? Van-e egyéb támogatás, amit igénybe tud venni?

Köszönöm előre is a válaszokat.


2013. márc. 5. 19:13
 1/10 A kérdező kommentje:
2012 júniusáig volt nappalis...
2013. márc. 5. 19:28
 2/10 anonim ***** válasza:
A gyes alanyi jogon jár. A többit sajnos nem tudom :-(
2013. márc. 5. 19:29
Hasznos számodra ez a válasz?
 3/10 anonim ***** válasza:
100%

Tehát október körül szül a nővéred, ha jól számolom.

Az egyetemen több mint 1 évet kellett tanulnia, hogy 180 napot beleszámítsanak. Ha ez így volt és végig dolgozni fog a szülésig, akkor meglesz a jogosultsága a gyedhez. De nagyon ki van számolva:) Ugye a 180 nap az 6 hónap és ha még 7 hónapot dolgozik, akkor 13 hónapja lesz, a gyedhez pedig a szülést megelőzően két éven belül kell 365 biztosított napnak lennie. Ha meglesz neki a 365 biztosított nap, akkor először tgyást igényelhet. Ez a napi bruttó átlagbérének a 70%-a. Ebből csak 16% SZJA-t fognak vonni és 168 napig kapja. Miután lejárt a 168 nap, akkor tud gyedre menni, ami szintén a napi bruttó átlagbér 70%-a, de SZJA mellett már nyugdíjjárulékot és TB-t is vonnak. Ezt a gyerek másfél éves koráig kapja, mivel csak 365 biztosított napja lesz, ahhoz, hogy a gyerek 2 éves korig kapja a gyedet, ahhoz több mint 500 biztosított nap kellene. A gyed lejárta után tud gyest igényelni, amit nettó kb. 25 ezer forint. Ez alanyi jogon jár, a gyerek 3 éves koráig. Ha nem lesz jogosult mégse gyedre, akkor ezt a 25 ezer gyest fogja kapni a gyerek születésétől 3 éves koráig. A családi pótlék 12200 ft körül lesz havonta.

2013. márc. 5. 19:58
Hasznos számodra ez a válasz?
 4/10 anonim ***** válasza:
100%
Még egyszeri anyasági támogatást tud igényelni, ha eljár rendesen terhesgondozásra. Ennek összege 64 ezer forint körül van.
2013. márc. 5. 20:00
Hasznos számodra ez a válasz?
 5/10 A kérdező kommentje:
Nagyon szépen köszönöm! :)
2013. márc. 5. 20:20
 6/10 A kérdező kommentje:
Esetleg azt még tudod, hogy a szülést megelőző 2 évben kell meglennie az 1 éves tanulmánynak? Vagy csak a 180 napnak?
2013. márc. 5. 21:41
 7/10 anonim ***** válasza:
A szülést megelőző két évben kell meglennie, 1 évnél hosszabb ideig folytatott tanulmány.
2013. márc. 6. 07:40
Hasznos számodra ez a válasz?
 8/10 anonim ***** válasza:
Itt az a kérdés, hogy fennáll-e még a hallgatói jogviszonya, illetve ha nem, akkor milyen dátummal szűnt az meg, mettől-meddig volt meg a hallgatói jogiszonya?
2013. márc. 6. 07:52
Hasznos számodra ez a válasz?
 9/10 A kérdező kommentje:
2010 szeptemberétől állt fenn a hallgatói jogviszonya 2012 okt. 31-ig, illetve előtte 2 évig is egyetemista volt nappalin, de az "csak" OKJ-s felsőfokú szakképesítés volt, nem tudom ez beleszámít-e, bár mindegy is, mert a 2 éven kívül van.
2013. márc. 6. 17:44
 10/10 anonim ***** válasza:
Bele fognak neki számolni az egyetemi évekből 180 napot a biztosítási időbe, de nagyon fontos, hogy a szülésig munkaviszonyból is legyen meg neki ez a 180 nap, így fog tudni tgyást és gyedet kapni! Ami még fontos, hogy a szüléskor és a gyed igénylésekor is fennálljon neki a munkaviszonya.
2013. márc. 7. 08:00
Hasznos számodra ez a válasz?

Kapcsolódó kérdések:




Minden jog fenntartva © 2025, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu

A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!