Ilyenkor nem lesz gyedem sem? (bővebben lennt)
Figyelt kérdés
Most 2,5éves a lányom, ugye már csak gyesen vagyok vele. Munkahelyem van, rendesen 2éves koráig ahogy kellett, kaptam a gyedet. Viszont, ha most vállalnánk még egy gyereket, akkor elbocsájthatna a munkaadóm és már nem járna a gyed? Vagy az olyankor is jár ha nincs munkahelyem?2013. jan. 6. 09:38
1/6 anonim 
válasza:
válasza:Nem, nem bocsáthatna el, ha bejelented a terhességedet. ÉS nem, ha elbocsát, akkor nem járna a gyed.
2/6 A kérdező kommentje:
Egy ismerősöm mondta azt, hogy már ellehet bocsájtani az embert a terhesség ill után, ezért nem tudom:S
2013. jan. 6. 10:22
3/6 anonim válasza:
válasza:Ha visszamész dolgozni úgy, hogy még nem vagy terhes, akkor elküldhetnek, mert nincs védelem már. Viszont, ha bejelented a terhességedet, akkor újra él a védelem.
4/6 anonim válasza:
válasza:Azaz van még majdnem fél évetek összehozni a babát.
5/6 anonim válasza:
válasza:Rosszul mondta.
HA bejelented, akkor felmondási védelem illet meg.
Nézd, itt a törvény szövege:
(3) A munkáltató felmondással nem szüntetheti meg a munkaviszonyt
a) a várandósság,
tartama alatt.
A (3) bekezdés a) és e) pontban meghatározott körülményre a munkavállaló csak akkor hivatkozhat, ha erről a munkáltatót a felmondás közlését megelőzően tájékoztatta.
Magyarul: nem bocsáthat el, amíg otthon vagy a kicsivel, 3 éves koráig, és akkor sem bocsáthat el, ha bejelentetted a terhességedet.
6/6 anonim 
válasza:
válasza:És ez igaz a bérelt munkaerőre is?Nem szűnt meg a munkaviszonyom,a munkaerő kölcsönző céggel határozatlan idejű szerződésem van.Bocsánat az offért!
Kapcsolódó kérdések:
Minden jog fenntartva © 2024, www.gyakorikerdesek.hu
GYIK | Szabályzat | Jogi nyilatkozat | Adatvédelem | Cookie beállítások | WebMinute Kft. | Facebook | Kapcsolat: info(kukac)gyakorikerdesek.hu
A weboldalon megjelenő anyagok nem minősülnek szerkesztői tartalomnak, előzetes ellenőrzésen nem esnek át, az üzemeltető véleményét nem tükrözik.
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!
Ha kifogással szeretne élni valamely tartalommal kapcsolatban, kérjük jelezze e-mailes elérhetőségünkön!